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问题	异地五险一金辞职后怎么处理
释义	一、异地五险一金辞职后怎么处理     异地五险一金辞职后处理的方式是需要依法进行转移。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。     《中华人民共和国社会保险法》第三十二条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。     《中华人民共和国社会保险法》第五十二条规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。     二、五险一金每月所需缴费数额为多少钱     五险一金每月所需缴费数额如下：     1.养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；     2.医疗保险：单位每个月缴纳8%，个人缴纳2%外加10元的大病统筹；     3.失业保险：单位每个月缴纳2%，个人缴纳1%；     4.工伤保险：单位每个月缴纳0.5%、1%、1.5%不等，个人不用缴；     5.生育保险：单位每个月缴纳0.85%，个人不用缴；     6.住房公积金：单位每个月缴纳5%-20%，个人按同等比例。          三、交纳五险一金有什么用处     交纳五险一金有的用处：     1.养老保险帮助老有所养；     2.医疗保险保障疾病治疗；     3.失业保险保障失业人员有基本生活费用；     4.生育保险减少职工生育成本；     5.工伤保险帮助工伤职工支付医疗费用或者获得工伤待遇；     6.住房公积金可以在购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。          引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第一十九条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十二条     [3]《中华人民共和国社会保险法》第五十二条
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