网站首页  词典首页

问题	工伤发生后建筑工人有哪些途径可以进行维权
释义	一、工伤发生后建筑工人有哪些途径可以进行维权     建筑工地发生工伤，劳动者的维权方式：先向社会保险行政部门的申请工伤认定，认定为工伤后，若应用人单位支付工伤保险待遇的，可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付赔偿。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条     发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。     二、工伤赔偿起诉多久判决下来     工伤向法院起诉一般简易程序三个月，普通程序六个月作出一审判决。在劳动者受工伤期间，应当先到当地的社保部门申请工伤认定，只有认定为工伤以后，才能做伤残鉴定，等鉴定为伤残等级以后，才可以要求用人单位进行相应的赔偿，如果用人单位不赔偿，劳动者可以申请劳动仲裁。     因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。          三、开工伤证明需要什么材料     法律网提醒您，工伤需要开的证明材料有：     1.工伤认定申请表；     2.职工本人身份证明；     3.与企业存在劳动关系的证明材料；     4.初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。     《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：     （一）工伤认定申请表；     （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。     工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十八条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
随便看	虚假诉讼罪既遂的认定标准是什么 交通事故保险理赔是要如何规定的 借款合同的保证期限如何确定 保证金如何缴纳取保候审手续 产假期间女职工是否应获得工资 处理相邻关系纠纷法律层面上该怎么办 保证人需要承担什么样的保证责任 买房子何时签合同 劳动仲裁管辖权的确定方法是什么 分析工伤赔偿是否为劳动争议 渎职罪的最新量刑标准有哪些 房改房是否可办理过户手续 故意杀人罪的量刑标准有何变化 买房大约什么时候签合同 公司倒闭后员工如何获得赔偿 我国借钱不还怎样算诈骗 伤残鉴定的标准和赔偿内容是怎样的 公司有无权利安排员工待岗 公司分立需要满足哪些条件 临时工工伤赔偿方式有哪些 购买的新房存在质量问题能否不交物业费 辞职时外资企业需要提前几天通知 工程重大安全事故罪构成的法律要件是什么 工伤职工应按何程序处理 试用期离职不让走要如何处理 刚果人民共和国国歌 刚果人民共和国宪法 刚果人民共和国首都 刚果议定书 创 创制性宪法 创制权 创制权 创制法的设计前阶段 创制法的设计阶段 创始会员 创立国际刑事法院公约 创设革命法庭的法令 初审管辖权原则 初期工资待遇 初查 初次讯问 初次讯问 初步勘查 初步反对主张 初步所有权 初步裁定 初等义务教育 初级审判厅 初级审判厅

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。