网站首页  词典首页

问题	没有续签劳动合同辞职多久可以走劳动仲裁
释义	一、没有续签劳动合同辞职多久可以走劳动仲裁     劳动者离职后，可以在1年内申请劳动仲裁。也就是劳动仲裁的时效为1年。     《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。     二、劳动纠纷仲裁申请所需材料的要点     1.劳动仲裁申请书；     2.申请人身份证明及复印件；     3.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》；     4.被申请人工商注册信息资料；     5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;     6.《提交证据材料清单》一式两份。          三、劳动仲裁受理范围有哪些     法律网提醒您，劳动仲裁受理范围有：     1.因确认劳动关系发生的争议;     2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;     3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;     4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;     5.因劳动报酬、工伤、经济补偿或者医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;     6.法律、法规规定的其他劳动争议。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条     申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：     (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;     (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;     (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
随便看	买断版权什么意思 合伙企业个人所得税的计算 在我国对于虚假宣传如何赔偿 虚假宣传赔偿的标准 车报废了车牌怎么处理 摇到车牌后可以过户吗 承包合同违约金的上限 保密协议能同时约定违约金和赔偿金吗 附条件赠与合同可以解除吗 附义务赠与合同范本 附条件赠与合同怎么撤销 赠与合同撤销要通过什么程序 附义务的遗嘱继承或遗赠的效力 如何处理附义务赠与纠纷，附义务的赠与合同是无偿合同吗？ 附条件的赠与合同能否撤销吗？ 附义务的赠与，财产有瑕疵的责任如何承担？ 不履行所附义务 赠与可以被撤销 附义务的赠与的效力 赠与合同中必须包括哪些条款 朋友房屋赠与合同范本 如何判定居间合同无效 居间合同的履行地如何确定 居间合同是什么意思 网签合同具有法律效力吗 网签合同是什么意思 铁案如山 铁盟 铁路交通检疫管理之诉 铁路劳工法 铁路民警 铁路系统公安机关 铁路运输专门人民法院的管辖 铁路运输检察院 铁路运输法院 铁路运输法院 铁路运输法院的管辖 铁饭碗 铁验 铜中毒 铜衔式 铨曹奏略 铬中毒 银行则例 银行法 银行注册章程 银雀山汉墓竹简 铸造防尘 铸钱伪黄金弃市律 铺设海底电缆和管道的自由 铺设海底电缆管道管理规定（中国）

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。