网站首页  词典首页

问题	劳动合同与劳务合同有什么不同之处
释义	一、劳动合同与劳务合同有什么不同之处     劳动合同与劳务合同的不同之处在于：     1.主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人之间。     2.主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系，还存在着人身关系，劳动者必须遵守用人单位的规章制度，双方是领导与被领导、支配与被支配的隶属关系；劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，双方法律地位平等，不存在隶属关系，提供劳务一方无须成为用工单位的成员即可提供劳务。     3.主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者获得工资除双方自行约定数额外，其他最低工资、工资支付方式、保险、公积金等福利待遇要遵守法律法规的规定；而劳务关系中提供劳务者获得的报酬、支付方式、保险等，主要由双方当事人自行协商，法律未做过多约束。     4.合同内容的任意性不同。劳动合同的主要条款及内容由《劳动合同法》等法律明确规定，不能由当事人协商，如用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件等；劳务合同由合同双方当事人在不违背强行法规定的情况下由双方当事人自行协商，任意性较强。     5.法律调整不同。     二、劳动合同纠纷能直接起诉吗     当事人遭遇劳动合同纠纷，不可以直接起诉。而是要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，才可以在收到仲裁裁决书的有效期间内向人民法院起诉。但是法律另有规定的除外。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条     发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。          三、劳动合同的内容     法律网提醒您，劳动合同里有这些内容：     1.劳动合同期限；     2.劳动者的工作内容；     3.劳动保护和劳动条件；     4.用人单位应支付的报酬；     5.劳动者应遵循的纪律；     6.劳动合同的终止条件；     7.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人等。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
随便看	在网络诈骗800受理吗 追诉时效怎么算连续犯罪 交通肇事车碰车有误工费吗？ 劳务派遣手续怎样办理 交通事故9级伤残家属误工的规定是什么？ 到了追诉时效后抓到犯人怎么处理 网络诈骗没有证据怎么办 劳务派遣单位有什么法定责任 劳务派遣的程序是怎样的 交通事故赔偿营养费标准 矿产违法行为追诉时效怎么算 网络诈骗犯罪拘留后多久通知家人 交通事故赔偿营养费标准2020年 交通事故赔偿证明具体是什么 什么是劳务派遣组织 网络诈骗报案去哪里 过了追诉时效发现合同价虚高怎么办 车辆追尾事故赔偿项目有几种 劳务派遣有什么作用 在我国网络诈骗手段常见哪些 什么样的人员适合进行劳务派遣 预防网络诈骗要注意什么 采用劳务派遣方式有什么好处 连续犯的追诉时效怎么算 事故发生交强险有车损赔偿吗？ 传票 传票、通知书的送达 传票、通知书送达 传票送达 传统外交 传统法学 传覆 传讯 传闻律 传闻证据 传闻证据法则 传食律 伤 伤亡事故 伤亡事故处理 伤亡事故报告 伤亡事故经济损失 伤亡事故调查 伤亡事故调查分析规则 伤害严重率 伤害平均严重率 伤害频率 伤病员 伤病员和海上遇船难者待遇 伦巴德法典

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。