网站首页  词典首页

问题	交通肇事逃逸罪的自首能否减轻刑罚
释义	一、交通肇事逃逸罪的自首能否减轻刑罚     交通肇事逃逸罪的自首能减轻刑罚的。根据我国《刑法》的相关规定，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。犯罪较轻的，可以免除处罚。自首的犯罪事实是否被办案机关发觉，影响自首从轻处罚的幅度。自首的犯罪事实未被办案机关发觉的，可以减少基准刑的百分之四十以下，一般不超过四年。     二、交通肇事逃逸的责任认定有哪些     交通肇事逃逸的责任认定有：     1.死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；     2.死亡三人以上，负事故同等责任的；     3.造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的；     4.酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；     5.无驾驶资格驾驶机动车辆的；     6.明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；     7.明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；     8.严重超载驾驶的；     9.为逃避法律追究逃离事故现场的。          三、司机交通肇事逃逸后交强险怎么赔偿     法律网提醒您，对于交通肇事逃逸的行为，保险公司只赔付交强险，商业险不进行赔偿。     1.对于交强险部分，法律并未将肇事逃逸归入保险公司的免责事由之内，机动车驾驶人发生交通事故后逃逸；该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。     2.对于商业险部分，在商业第三者责任保险中，交通肇事逃逸的影响只及于事故发生之后，投保人只应对逃逸行为扩大损害的部分负责。     保险人以肇事逃逸由为免除自己的全部赔偿责任，违反公平原则、诚实信用原则和保险法的规定，属于无效条款。
随便看	公司变更股东后能单方面辞退职工吗 用人单位强行调岗降薪可以辞职索赔吗 员工过错解除要点指引 求职节目中的录用承诺有没有法律效力 企业能实行罚款制度吗，企业如何制定规章制度？ 女工未婚先孕能否解雇 劳动法规定辞职事项 从周立波跳槽看辞职事务 辞退哺乳期女工 法院判单位败诉 孕妇旷工怎么处理 什么是人事争议诉讼 员工作业受伤老板将员工辞退合法吗 最高人民法院关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复 离职原因如何说比较好 必须经批准才能辞职的职业有哪些 离职手续办理程序 怀孕公司不续签合同有补偿吗 公司什么情况下可以辞退员工 “工伤说”带来的非法用工 职工办理病退需要什么条件 偷拿手机被辞退 餐厅扣除工资押金是否合理 员工“计划外怀孕”被炒 父病重请假探望领导不准 返回公司竟遭辞退 离职不签保密协议被扣薪合法吗 【法律常识】试用期以不符合录用条件辞退员工的法律流程 强制处分 强制履行 强制律师代理主义 强制性共同诉讼 强制性医疗措施司法制度 强制性措施 强制戒毒 强制执行 强制执行 强制执行债权文书的公证 强制执行措施 强制执行法 强制执行行动 强制执行行政决定的补救 强制执行行政决定的阻却 强制投票 强制拘留 强制措施 强制措施 强制搬迁 强制机关 强制治疗 强制法 强制管辖权 强制销毁

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。