网站首页  词典首页

问题	工伤保险待遇是不是能继承的
释义	一、工伤保险待遇是不是能继承的     工伤保险待遇是不能继承的。职工因工受伤被认定为工伤的，可以申请工伤赔偿，工伤职工的工伤保险待遇，是用人单位和工伤保险金按照法律法规规定的给予工伤职工本人，因为工伤遭受工资福利、身体伤害的补偿；是给予因工死亡职工符合领取供养亲属抚恤金条件的近亲属的补偿，仅限于本人享受，不属于遗产范围。     二、工伤保险报销流程包含哪些环节     1.前往医疗机构治疗：     工伤职工因工负伤或者患职业病进行治疗，按规定可以享受工伤医疗待遇，但应当前往签订服务协议的医疗机构就医，其发生的医疗费用，由用人单位先现金垫付，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，待病情稳定后应转入签订服务协议的医疗服务机构进行治疗。     2.申请认定工伤：     工伤不同于其他人身伤害，必须符合法定条件并经法定程序才可认定为工伤。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内做出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。     3.鉴定劳动能力：     工伤认定完毕，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。生活自理障碍分为三个等级：部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。     4.审核发放工伤待遇：     《工伤保险条例》规定，工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。          三、享受工伤保险条件是什么     法律网提醒您，享受工伤保险条件如下：     1.必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系；     2.工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定；     3.单位按时缴纳工伤保险费；     4.工伤人员事故发生月已参加本市城镇社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。
随便看	员工离职的方式包括哪些 酒驾宣告无罪案的法律依据是什么 或者终止审理或者宣告无罪的情形有哪些？ 刑事案件中宣告无罪引用哪条规定 职工能拒绝加班么,职工能否拒绝加班 二审宣告无罪可以申请国家赔偿吗 可以辞退员工的情形包括哪些 犯罪未遂和犯罪中止的区别是什么？ 嫌疑人犯罪预备构成犯罪吗？ 串通投标罪可否犯罪未遂？ 单位能够辞退员工的情形有哪些 犯罪金额不足宣告无罪合法吗？ 员工加班的限制有哪些 职工不辞而别用人单位该如何处理 对犯罪者宣告无罪的意思是什么 用人单位可以辞退严重违纪的员工吗 犯罪未得逞和犯罪未遂是一样吗？ 应该如何处理事实劳动关系 私闯民宅致人二级伤残定罪标准是什么？ 劳动者承担违约金的情况有哪些 犯罪未遂的工具和对象不能犯会如何处罚？ 我国法律中盗墓罪还有死刑吗？ 打人轻微伤法律怎么判？ 劳动者有哪些权利 服务期违约金如何约定 戊戌变法 戊戌奏稿 戍主 戍卒令 戍律 戏杀 成人教育 成人教育指导协调工作委员会 成人教育管理体制 成员国宪法 成员国常驻共同体代表委员会 成年人 成文宪法 成文法 成文法 成文法系 成果分配制 成熟原则 成立世界知识产权组织公约 成立县各级民意机关步骤 我们对香港问题的基本立场 我们怎样改组工农检查院 我们的任务和工人代表苏维埃 我们的宏伟目标和根本政策 我们的经济政策

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。