网站首页  词典首页

问题	揭秘临时工受伤赔偿的权益保障
释义	一、揭秘临时工受伤赔偿的权益保障     临时工工伤赔偿标准和待遇和正式工一样，具体包括：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；安装辅助器具费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他。     《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：     （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；     （二）住院伙食补助费；     （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；     （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；     （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；     （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；     （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；     （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；     （九）劳动能力鉴定费。     二、临时工不结算工资怎么办     临时工不结算工资的解决办法如下：     与用人单位协商；向调解组织申请调解；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条     发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。          三、临时工工资标准是多少     临时工工资标准是遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并且不得低于当地的最低工资。法律网提醒您，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。     《劳动法》第四十九条     确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：     （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；     （二）社会平均工资水平；     （三）劳动生产率；     （四）就业状况；     （五）地区之间经济发展水平的差异。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第四十九条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
随便看	营运车辆保险费用明细 信用卡欠款10万无力偿还坐牢 财产损害赔偿责任纠纷案由 离婚财产强制执行困难 证券交易委托代理协议书是什么意思 危险作业意外伤害保险费取消 危险作业意外伤害保险费费率 婚姻无效和可撤销哪个好 离岸公司劳务合同范本 农村房屋买卖合同效力的法律规定 危险作业意外伤害保险费属于什么费 法拍房申请强制执行费用 合同存在重大误解且有失公平 公司股权继承协议 保险合同中止与复效案例分析 物业委托管理协议书(含保洁) 民间借款纠纷起诉书多长时间生效 交通违章异地处理开通省份 危险作业意外伤害保险费属于 虚假出资抽逃出资罪的主体包括 民间借贷诉讼时效三年没还怎么办 保险公司先行赔付的法律规定 掩饰隐瞒犯罪所得刑法第三百一十二条 个人向公司借款申请单理由 破产第一次债权人会议内容 社会主义法治原则的普遍性 社会主义法治水平 社会主义法治的实质 社会主义法的专门法律原则 社会主义法的人民性 社会主义法的人民自觉遵守性 社会主义法的人道主义的原则 社会主义法的体系 社会主义法的体系的特点 社会主义法的公正性 社会主义法的创制 社会主义法的国家强制性 社会主义法的国家强制性和人民自觉遵守性的统一 社会主义法的国际主义原则 社会主义法的基本原则 社会主义法的教育作用 社会主义法的本质 社会主义法的民主原则 社会主义法的特征 社会主义法的社会主义原则 社会主义法的社会作用 社会主义法的社会性 社会主义法的社会政治职能 社会主义法的科学性 社会主义法的规范性

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。