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问题	辞职后如何合法领取失业保险金
释义	一、辞职后如何合法领取失业保险金     辞职后一般是不能合法领取失业保险金的，因为领取失业金需要符合领取条件。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：     （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；     （二）非因本人意愿中断就业的；     （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。可见，因劳动者本人原因与单位解除劳动合同的，不符合领取失业金的条件。     二、失业保险金审核需要多久     失业保险金的审核时间一般需要5天。具体可以电话咨询当地的人社局，失业保险金是指社保经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在未就业时失去工资收入的一种临时补偿。     《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。          三、失业保险金能领几个月     失业保险金能领几个月要根据缴纳失业保险金的期限确定，失业保险金领取期限是：失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月；失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月；失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月；失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第五十条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
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