网站首页  词典首页

问题	劳动合同和劳务合同具体有何不同之处
释义	一、劳动合同和劳务合同具体有何不同之处     劳动合同和劳务合同具体有不同之处如下：     1.两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，记载用人单位和劳动者双方的权利和义务，属于劳动法调整范畴；而劳务合同（如承揽、加工、运送合同等），是建立民事法律关系的依据，属于民法调整的范畴。     2.合同主体不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方必然是用人单位；而劳务合同既可以发生在公民和法人之间，也可以发生在公民或法人之间。     3.合同履行阶段，主体双方地位不同。     4.合同的内容不同。     二、处理劳动合同纠纷的原则     劳动争议处理应遵循以下原则：依法处理劳动争议原则；当事人适用法律上一律平等原则；着重调解劳动争议原则；及时处理劳动争议的原则；基层解决争议原则；其他。     劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。     法律网提醒您，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。          三、劳动合同争议处理方式有哪些     1.劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；     2.调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；     3.当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；     4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
随便看	公司宣告破产的条件是什么？ 公司宣告破产的条件和法律程序？ 裁定宣告破产的条件 交通事故起诉时效期是多久 交通事故案件立案材料 交通事故有哪些值得注意的诉讼时效 意外事故认定责任书多久能出来 夫妻一方所欠债务能否执行共同财产 仲裁条款中既约定仲裁又约定诉讼的效力- 王成律师 仲裁条款怎么约定 仲裁条款约定不明该如何处理 车辆过户后没变更保险合同 出车祸后索赔遭拒绝 旅游中车祸索赔 出车祸后如何与肇事者索赔 打交通事故索赔选择赔偿标准 一级医疗事故处理程序是什么 一级医疗事故如何处理 何谓债务的免除?免除有哪些要求? 债务免除有哪些特点 个别免除连带债务的条件有哪些 基层人民法院管辖的第一审刑事案件 单位降薪 需经劳动者书面同意 个人破产清算流程2022 2022年专利侵权行为应负哪些法律责任 如何界定专利侵权行为 美国司法审查制度 美国各州 美国团体协约的内容 美国团体协约的执行 美国团体协约缔约代表条件 美国国会 美国国会全院委员会 美国国会常设委员会 美国国会特别委员会 美国国会联合委员会 美国国会议员的选举 美国国务院 美国国家劳资关系法 美国国家安全委员会 美国国家工业复苏法案又称“全苏法”、“全国复苏法” 美国国徽 美国国旗 美国国歌 美国国父 美国国防部 美国国际私法革命 美国在选举以后 美国地方政府 美国塔夫脱—哈特莱法 美国外国主权豁免法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。