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问题 性骚扰的常见表现有哪些
释义
    一、性骚扰的常见表现有哪些
    性骚扰表现形式主要有以下几种:
    1.口头方式:如以下流语言挑逗对方,向其讲述个人的性经历、黄色笑话或色情文艺内容;
    2.行动方式:故意触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房、腿部、臀部、阴部等性敏感部位;
    3.设置环境方式:即在工作场或者教会所周围布置淫秽图片、广告等,使对方感到难堪。
    二、性骚扰没有证据怎么办
    被性骚扰没有证据可以报警,由警方来收集证据。没有具体规定什么程度的骚扰才能报警,当事人生活受到干扰的,就可以报警,维护自身权益了。被性骚扰了没有证据也可以报警,由警方来收集证据。
    《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
    有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
    (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
    (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
    (三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
    (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
    (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
    (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
    
    三、面对性骚扰行为该如何维权
    法律网提醒您,面对性骚扰行为的维权方式如下:
    1.要摆明自己的立场和底线,坚决不妥协。
    2.不管是法律还是维权,都是讲究证据的,保存好对方不恰当的言行举止方面的证据,比如微信截图,是维护自己权益的重要手段。
    3.正确利用上下级关系,同事关系乃至媒体舆论等手段,对性骚扰加害人进行有效反制。
    如果当事人在面对性骚扰时,没有保存足够的、有效的证据,那么无论是向单位领导申诉,还是求助法律手段,都不能够得到有效的救济。从律师的角度来看,当事人要维护自己的权益,不能寄希望于领导的调停协调,而是应该提高警惕,加强维权意识,注重证据保存。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
    
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更新时间:2024/12/30 3:30:21