释义 |
一、公司缴纳社保所需的材料有哪些 1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件; 2.组织机构统一代码证书原件及复印件; 3.法人代表身份证复印件; 4.社会保险登记表。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 二、单位缴纳社保的比例 公司承担的社保比例如下: 1.养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%; 2.失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%; 3.医疗保险:用人单位缴费比例是6.5%;个人缴费比例是2%; 4.生育保险:用人单位缴费比例是0.8%,个人不缴纳。 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 三、单位不缴纳社保可以离职吗 法律网提醒您,单位不缴纳社保可以辞职,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的,国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;则劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。 引用法条: [1]《中华人民共和国社会保险法》第一十条 [2]《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 |