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问题	合同到期终止是否有权领取失业金
释义	一、合同到期终止是否有权领取失业金     合同到期终止不一定有权领取失业金，只有符合法定条件才能领取失业金，具体条件有：     1.按照规定参加失业保险，并且需要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；     2.不是本人意愿中断就业的；     3.且已办理失业登记有求职要求的。     二、补助金和失业金的区别     1.领取条件不同     领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。     2.领取标准不同     失业保险金的领取期间和领取额度和缴费期限有关，缴费期限越长领取时间越长，领取额度越高。失业补助金规定最长只能领6个月，领取额度要比失业保险金低。例如西安失业补助金是按当地失业保险金标准的80%执行，失业保险金则是按失业人员所在地区最低工资的90%计发。     3.享受的待遇不同     领取失业保险金期间，失业人员还能享受职工医保的待遇、生育补助费、丧葬补助金、一次性抚恤金、失业人员创业补贴及一次性待遇、取暖补贴等。而领取失业补助金期间不享受这些待遇。          三、失业金拿了还能交社保吗     失业金拿了还能交社保。法律网提醒您，可以以灵活就业身份缴纳灵活就业社保,不过也只能缴纳医疗保险和养老保险。需要注意的是,失业金的领取会有时间限制,不能一直领取。如果找到工作之后,由新的企业单位缴纳职工社保,则无法再继续领取失业金了。
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