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问题 合同到期终止是否有权领取失业金
释义
    一、合同到期终止是否有权领取失业金
    合同到期终止不一定有权领取失业金,只有符合法定条件才能领取失业金,具体条件有:
    1.按照规定参加失业保险,并且需要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;
    2.不是本人意愿中断就业的;
    3.且已办理失业登记有求职要求的。
    二、补助金和失业金的区别
    1.领取条件不同
    领取失业保险金要求失业保险缴满一年,且。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业,主动辞职也能领,并且失业保险金未缴满一年也能领取,不过缴满一年领取的补助金通常会更多。
    2.领取标准不同
    失业保险金的领取期间和领取额度和缴费期限有关,缴费期限越长领取时间越长,领取额度越高。失业补助金规定最长只能领6个月,领取额度要比失业保险金低。例如西安失业补助金是按当地失业保险金标准的80%执行,失业保险金则是按失业人员所在地区最低工资的90%计发。
    3.享受的待遇不同
    领取失业保险金期间,失业人员还能享受职工医保的待遇、生育补助费、丧葬补助金、一次性抚恤金、失业人员创业补贴及一次性待遇、取暖补贴等。而领取失业补助金期间不享受这些待遇。
    
    三、失业金拿了还能交社保吗
    失业金拿了还能交社保。法律网提醒您,可以以灵活就业身份缴纳灵活就业社保,不过也只能缴纳医疗保险和养老保险。需要注意的是,失业金的领取会有时间限制,不能一直领取。如果找到工作之后,由新的企业单位缴纳职工社保,则无法再继续领取失业金了。
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更新时间:2025/3/16 17:31:22