问题 | 工伤发生后要如何处理 |
释义 | 一、工伤发生后要如何处理 发生工伤后这样处理: 1.先送往医院治疗; 2.进行工伤认定; 3.对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4.伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 5.依据鉴定等级依法获得赔偿。 二、工伤认定申请该提供哪些必要资料 提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 2.工伤认定申请表; 3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 ![]() 三、对工伤认定的结论不服怎么办 法律网提醒您,当事人对工伤认定的结论不服的,可以去向行政复议机关提出书面或者口头的复议申请,也可以直接去人民法院提起行政诉讼;或者对行政复议结果不服,依法再去起诉也是可行的。 《工伤保险条例》第五十五条,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 引用法条: [1]《工伤保险条例》第五十五条 |
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