问题 | 追讨欠薪应该怎么办 |
释义 | 一、追讨欠薪应该怎么办 追讨欠薪应该的解决办法如下: 1.与用人单位协商; 2.向劳动行政部门投诉; 3.向调解组织申请调解; 4.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 5.向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。 法律网提醒您,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 二、怎么申请劳动仲裁索要工资 1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料; 2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理; 3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本; 4.被申请人提交答辩书; 5.仲裁庭开庭审理、调解; 6.做出裁决。 ![]() 三、拖欠工资怎么写欠条 拖欠工资的欠条要写明下列内容: 1.标题,欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。也有的在此位置写上暂欠或今欠字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写; 2.正文,欠条的正文要写清楚欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期,亦可添加违约条件,比如届期未能返还,乙方除照付利息外,并按利率一倍加计的违约金给付甲方; 3.落款,落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名,是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章,个人的要加盖私章。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 |
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