问题 | 工伤认定是否需要承担相应的费用 |
释义 | 一、工伤认定是否需要承担相应的费用 关于工伤认定费用的规定是不需要费用,只需要按照规定提供以下材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。 二、工伤索赔的法定时限是多久 第一,治疗期间费用和一次性性伤残补助金,是在员工申请工伤待遇审核后,60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。 第二,一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的。 第三,员工工伤期间的工资,应该由单位按月支付。 ![]() 三、如何申请工伤索赔 法律网提醒您,可以参照以下流程申请工伤索赔: 1.在接受工伤治疗后,去工伤鉴定部分进行工伤鉴定; 2.要证明劳动关系的成立,即让用人单位出具劳动关系证明; 3.向劳动行政部门提出工伤认定申请。 依据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 4.经审核过后,对符合条件的劳动者发放工伤赔偿。 引用法条: [1]《工伤保险条例》第一十七条 |
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