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问题 工伤认定是否需要承担相应的费用
释义
    一、工伤认定是否需要承担相应的费用
    关于工伤认定费用的规定是不需要费用,只需要按照规定提供以下材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。
    二、工伤索赔的法定时限是多久
    第一,治疗期间费用和一次性性伤残补助金,是在员工申请工伤待遇审核后,60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。
    第二,一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的。
    第三,员工工伤期间的工资,应该由单位按月支付。
    
    三、如何申请工伤索赔
    法律网提醒您,可以参照以下流程申请工伤索赔:
    1.在接受工伤治疗后,去工伤鉴定部分进行工伤鉴定;
    2.要证明劳动关系的成立,即让用人单位出具劳动关系证明;
    3.向劳动行政部门提出工伤认定申请。
    依据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;
    4.经审核过后,对符合条件的劳动者发放工伤赔偿。
    引用法条:
    [1]《工伤保险条例》第一十七条
    
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更新时间:2025/4/5 3:58:27