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问题 公司员工违法行为的法律责任由谁承担
释义
    一、公司员工违法行为的法律责任由谁承担
    员工违法如果其个人构成刑事犯罪,则企业并不承担责任。如果员工根据企业的授权对外进行职务行为过程中存在侵权行为,则由该员工所属的企业对外承担侵权责任。
    根据《刑法》第十四条的规定,明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。
    根据《民法典》第一千一百九十一条第一款的规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    二、企业员工违反规章制度的处理
    企业员工违反规章制度的处理如下:
    1.违反公司工作制度员工有可能会被开除,也有可能会被降职处理;
    2.或者也可以要求职员支付罚款。企业对自己雇用的员工进行罚款,是特定的经济实体,对特定的人实施的经济处罚行为。
    
    三、公司员工违法犯罪事件上报流程
    1.当群众遭遇不法侵害时,或者发现犯罪线索时,应及时向公安机关报案。报案时,带上你的身份证、及相关线索材料;
    2.对于群众上门报案的,在一般情况下,民警或让写报案材料,或给做询问笔录,派出所同志会进行接报案登记,接受证据材料。接受报警资料后,依据法律规定,公安机关应当出具报案回执。报警时,报案人应如实提供相关情况,供民警对案件进行正确判断,至于案件的性质和立案、侦查等方面均由派出所来确定;
    3.依据《公安机关办理刑事案件程序规定》对于有控告人的案件,决定不予立案的,公安机关应当制作《不予立案通知书》,在三日内送达控告人。法律网提醒您,控告人对不立案决定不服的可以申请复议;
    4.公安机关对于报案材料,应当迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的,不予立案。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国刑法》第一十四条
    [2]《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
    
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更新时间:2025/3/16 8:53:14