问题 | 工伤赔偿纠纷如何申请仲裁 |
释义 | 一、工伤赔偿纠纷如何申请仲裁 工伤赔偿纠纷按照如下规则申请仲裁: 1.当事人在一年内向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书、身份证明等资料申请; 2.仲裁委员会办事机构审查受理; 3.组成仲裁庭、回避、调查取证、拟定仲裁方案; 4.仲裁审理,制作仲裁裁决书。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 二、工伤赔偿纠纷的仲裁审理期限 法律网提醒您,工伤赔偿纠纷的仲裁审理期限是45天。 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 ![]() 三、工伤赔偿纠纷申请仲裁要交钱吗 申请劳动仲裁不要钱。劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地,劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。 《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 |
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