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问题	公司拖欠工资不给怎么办最有效的方法
释义	一、公司拖欠工资不给怎么办最有效的方法     公司拖欠工资不给最有效的方法：     1.找老板协商。双方各让一步，争取能尽快达成和解；     2.到劳动行政部门举报；     3.到劳动仲裁委员会申请仲裁；     4.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。     二、拖欠工资怎么仲裁     1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；     2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；     3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；     4.被申请人提交答辩书；     5.仲裁庭开庭审理、调解；     6.做出裁决。     法律网提醒您，《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。          三、拖欠工资怎么写欠条     拖欠工资的欠条要写明下列内容：     1.标题，欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。也有的在此位置写上暂欠或今欠字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写；     2.正文，欠条的正文要写清楚欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期，亦可添加违约条件，比如届期未能返还，乙方除照付利息外，并按利率一倍加计的违约金给付甲方；     3.落款，落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
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