网站首页  词典首页

问题	工资拖欠怎么办解决办法有哪些
释义	一、工资拖欠怎么办解决办法有哪些     最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；     还可依据规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；     最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行；     如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行；     按上述途径索取工资的同时，还可依据规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向加付赔偿金；     法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。     二、拖欠工资起诉需要什么证据     拖欠工资起诉需要如下证据：     1.能证明在单位上班的证据；     2.能证明存在劳动关系的证据；     3.能证明用人单位未支付工资的证据。     与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。     法律网提醒您，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。          三、拖欠工资辞职报告怎么写     1.标题。在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。     2.称呼。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。     3.正文。正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。     4.结尾。结尾要求写上表示敬意的话。     5.落款。辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第五十条
随便看	双方自愿签订的代孕合同有效吗 离婚期间恶意转移财产可以追回吗 执行异议立案材料 起诉前多久算财产转移 执行行为异议的意思 夫妻共同财产包括哪些 如何协议解除合同,如何解除分期付款合同 离婚财产包括哪些 物业服务合同是要式合同吗 私自转移夫妻共同财产有效吗？ 执行异议的概念和条件 夫妻一方的公积金属于夫妻共同财产吗？ 行使撤销权要什么条件,哪些合同是可以撤销 房产证上加名字离婚有产权吗 解除购房合同的例外情形 自己离婚房子价格怎么算的？ 执行异议材料 在离婚时彩礼作为共同财产分割合法吗？ 执行异议裁定结果 离婚财产分割的原则是什么？ 签订技术咨询合同要注意什么 关于离婚财产及债务问题的处理是怎样的? 执行行为异议的理解 离婚时无过错方可以请求损害赔偿的情形有哪些？ 没经过法院单位能自动解除合同吗 正义论 正印官 正名 正契 正官 正常基线 正常外交 正常工作日 正式定额 正式确认 正式确认书 正式签署 正式行政程序 正式解释 正式语文 正式质询 正当当事人 正当法律程序 正当程序 正当补偿权 正本 正条 正法 正田 正相关

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。