网站首页  词典首页

问题	交通事故伤者如何获得赔偿
释义	一、交通事故伤者如何获得赔偿     交通事故伤者获得赔偿的方式是：     1.对于小的交通事故，当事人可以自行和解；     2.当事人对损害赔偿有争议，可以申请公安交管部门进行调解；     3.经公安机关调解未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以提起民事诉讼，由人民法院依法判决。     二、交通事故索赔需要提供哪些证件     交通事故索赔需要提供以下证件：     1.受害人身份证、被抚养人户籍证明；     2.医疗机构出具的医药费、住院费等费用发票、病历本、检查检验报告；     3.医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明；     4.交通费的正式票据；     5.受害人伤残鉴定报告等。     根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。     第二十条规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。          三、交通事故索赔诉讼时效     法律网提醒您，交通事故索赔时限为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。     法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条     向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。     诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一百八十八条     [2]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一十九条     [3]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
随便看	试用期怀孕单位有权辞退吗 孕期试用期可以辞退吗 试用期内员工怀孕解除劳动合同吗 补充协议怎么写才有效，需要包括什么内容 协议补充内容怎么写 协议附加条款补充什么 补充协议可以增加合同主体吗 补充合同的法律效力认定 怀孕期间能否辞退？ 孕妇被公司辞退赔偿金应该如何计算 怀孕期间被辞退公司需要赔偿多少钱 企业违法辞退孕妇的赔偿范围有哪些 公司解雇孕妇需要支付哪些费用 合同到期解除合同证明 劳动合同期满后没有续签劳动合同 怀孕期间合同期满 单位不应终止劳动合同 怀孕女工合同到期应顺延 辞退跟离职区别 怀孕期间被公司开除赔怎么赔偿 怀孕期间被辞退有权要求恢复劳动关系 怀孕期间被辞退怎么办 已怀孕的女职工，自行离开有毒工作岗位被解聘，怎么办？ 有怀孕的被辞退的情形有哪些 怀孕女职工能否解除劳动合同？ 怀孕女员工被公司开除解雇构成违法吗 国际金融公司协定 国际金融市场 国际铁路联盟 国际铁路货物联运协定 国际铁路货物运输公约 国际铁路运输公约 国际银行法 国际锡协定 国际锡理事会 国际防止海洋石油污染公约 国际防止船舶造成污染公约 国际防止船舶造成污染公约1978年议定书 国际难民组织 国际集装箱事务局 国际集装箱安全公约 国际非政府组织 国际非法行为 国际非领海水域使用的决议 国际鸟类保护公约 国际鸦片公约 图书编 图们江中韩界务条款 图民录 图瓦卢国徽 图瓦卢国旗

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。