网站首页  词典首页

问题	法定代表人职务侵权行为的责任谁来承担
释义	一、法定代表人的职务侵权行为由谁担责     法定代表人只能在公司章程规定的权能内行使职权，这包括两种情况：一是履行分内工作，一是执行公司的决议。这时，法定代表人的行为代表着公司的集体意志，如果因为代表的职务行为侵犯了他人权益，当事人应该以公司为被告，要求公司承担赔偿责任。     法定代表人若超越了自己的职能并且没有公司的授权，以公司名义对外活动的，无论内部章程如何规定，公司都应该为其疏于管理承担责任，赔偿法定代表人给对方带来的损失，但公司可以依照章程要求法定代表人对自己故意或重大过失的行为买单。     二、公司法定代表人具备的条件都有哪些     公司法定代表人具备的条件是：     1.具有完全民事行为能力；     2.有企业所在地正式户口或临时户口；     3.具有管理企业的能力和有关的专业知识；     4.从事企业的生产经营活动；     5.产生的程序符合国家法律和企业章程的规定；     6.符合其他有关规定的条件。          三、法人和法人代表人的区别     法人和法人代表人的区别为如下：     1.产生的依据不同，法人是依据法律规定产生的。法人代表则是法人成立后，由法人根据业务需要派遣办理某项事务的人员；     2.组成人数不同，作为民事权利主体的法人，其法人代表可以有多个，法人只有一个法定代表人代表法人独立行使法人职权；     3.权限不同，法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制，法定代表人有权在法律规定的职权范围内，直接代表法人对外行使职权。     法律网提醒您，《民法典》第五十七条 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。          引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第五十七条
随便看	涉嫌参与毒品制作怎么判刑 异地网贷起诉经济犯罪怎么办 交通事故逃逸自首怎么处理 交通事故造成轻伤逃逸怎么处理和赔偿 职务侵占未达到立案标准后会有哪些后果 物业管理的责任问题 物业是否需要承担小区内车辆被盗的赔偿责任 社保卡停用后多久会被作废 相邻纠纷的法律程序需要经过哪些阶段 起诉抚养费怎么写起诉书 协议离婚后男方拒绝支付抚养费应该如何应对 行政赔偿单独提起赔偿请求的 单独提起行政赔偿诉讼的起诉期限是何时 单独提起行政赔偿诉讼的起诉期限是什么 单独提起行政赔偿诉讼的起诉时限有何限制 行政赔偿诉讼需要单独提起的条件是什么 如何确定单独提起行政赔偿诉讼的起诉期限 单独提起行政赔偿诉讼的起诉期限是怎样的 提起行政诉讼的同时能否提起赔偿请求 感冒开车危险等同于酒后驾车 销售伪劣商品未遂怎么处罚 销售伪劣商品罪未遂的量刑是怎么规定的 食品安全知识：转基因食品安全吗？ 《食品安全法》解读：食品安全标准 举报食品加工厂有些什么步骤 劳动争议仲裁范围 劳动争议处理与研究 劳动争议处理原则 劳动争议处理程序 劳动争议当事人 劳动争议当事人干扰调解、仲裁活动的责任 劳动争议缺席仲裁 劳动争议调解 劳动争议调解书 劳动争议调解委员会 劳动争议调解程序 劳动争议调解范围 劳动二重性 劳动人事科 劳动人事部 劳动介绍所 劳动仲裁员聘任管理办法 劳动价值论 劳动保护 劳动保护专业干部技术职称业务考核标准 劳动保护学 劳动保护教育室 劳动保护方针 劳动保护检查员 劳动保护法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。