一、离婚子女抚养问题应如何解决
离婚子女抚养问题应的解决方法是首先可以先协商，协商不成的向法院起诉。不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则；已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决；子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
二、不抚养孩子的一方需要支付抚养费吗
不抚养孩子的一方需要支付抚养费。不直接抚育子女的一方，应按离婚协议或者人民法院离婚判决书中确定的数额按时、足额支付。法律网提醒您，不直接抚育子女的一方不履行或者不完全履行离婚协议或者人民法院离婚判决书中确定的抚育费，直接抚育子女的一方或有民事行为能力的被抚育的子女，可向人民法院提起诉讼，要求判令不直接抚育子女的一方认真履行离婚协议或者离婚判决书确定的抚育费数额。
三、子女抚养费强制执行申请需要什么材料
子女抚养费强制执行申请需要下列材料：
1.本人的身份证复印件；
2.执行申请书；
3.据以执行的法律文书；
4.法律文书生效证明。
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
引用法条：
[1]《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
- 哪些情况可以减刑？可以减刑的情形有哪些
- 下班期间摔伤算不算工伤
- 被判无罪还要关多久才会被释放？
- 构成职业病的四个要素是怎样的
- 结束缓刑之后能绿卡移居海外吗？
- 上班期间手指受伤算不算工伤？
- 公司不认定认定工伤怎么办？
- 刑诉法中的拘役属于触犯刑罚吗？
- 被判缓刑能不能外出工作
- 根据规定员工工伤保险怎么买
- 之前有被羁押折抵缓刑期吗？
- 员工遭遇台风算不算工伤？
- 破坏易燃易爆设备罪的量刑是怎样的
- 上下班路上的意外事故算不算工伤
- 通常在什么情况下不能减刑
- 职工上班期间脑溢血算不算工伤
- 对私闯民宅应该如何处罚
- 什么人不能减刑 怎样才能适用减刑
- 自己责任的交通事故算不算工伤？
- 抢方向盘治安处罚是以什么罪名来进行定夺？
- 工作中腰椎间盘突出不算工伤？
- 逮捕之后可以在看守所关多久？
- 员工腰间盆突出算不算工伤
- 下班交通违章算不算工伤？
- 缓刑在外地工作可以吗？
- 附余
- 附加工资
- 附加条款
- 附加条约
- 附加特征
- 附加议定书
- 附属协定
- 附属国
- 附属国
- 附属物
- 附属的连结
- 附属问题管辖权
- 附属领土
- 附履行期间的判决
- 附带上诉
- 附带引渡
- 附带意见
- 附带意见
- 附带民事诉讼
- 附带民事诉讼
- 附带民事诉讼原告人
- 附带民事诉讼当事人
- 附带民事诉讼的原告人
- 附带民事诉讼的委托代理
- 附带民事诉讼的审判