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问题 申请工伤认定所需准备材料
释义
    一、申请工伤认定所需准备材料
    1.《职工工伤事故备案表》;
    2.用人单位事故调查报告书;
    3.《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书;
    4.受伤害职工的身份证复印件;
    5.两人以上的证人证言,需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码;
    6.医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书;
    7.劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。
    二、工伤认定后单位不赔偿会怎么样
    工伤老板不赔偿的后果如下:
    1.被所在地劳动争议仲裁委员会仲裁裁决,按照工伤保险的待遇对员工进行赔偿;
    2.被法院要求强制执行赔偿,或者被拉入征信黑名单。
    《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    
    三、工伤认定需要多久
    法律网提醒您,一般工伤认定需要60天。工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
    
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    
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更新时间:2025/3/15 21:50:35