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问题	工伤理赔申请流程一览
释义	一、工伤理赔申请流程一览     工伤理赔申请流程：由单位或者职工依法向社会保险行政部门申请工伤认定；由社会保险行政部门决定是否受理；依法作出决定；将决定书送达给职工和单位，由职工和单位携带决定书等材料去申领赔偿金。     二、工伤赔偿要哪些材料     根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：     1.工伤认定申请表;     2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;     3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。          三、工伤保险赔偿标准如何界定     工伤保险赔偿标准要根据不同的伤害类型和造成的后果而定，具体内容有：     1.治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。     2.住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。     3.外地就医交通费、食宿费。法律网提醒您，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。     4.康复治疗费。     5.辅助器具费。
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