网站首页  词典首页

问题	工伤认定的关键因素有哪些
释义	一、工伤认定的关键因素有哪些     工伤认定的关键因素有工作时间要素、工作场所要素、工作原因要素、主观过错要素等。     1.工作原因要素：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。     2.主观要素：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。     3.工作时间要素：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。     4.工作场所要素：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。     5.其他：特殊情况下构成工伤，仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。     二、工伤认定不成功怎么办     工伤认定不成功的处理办法是可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第五十五条之规定，受伤害职工或该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼。          三、工伤认定后医疗费由谁来进行承担     工伤医疗费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的，由用工单位支付。     《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十条     [2]《工伤保险条例》第五十五条
随便看	股权转让钱给公司还是个人账户 离婚起诉提供的材料有哪些要求 行政处罚的方式有哪些 工伤认定和伤情鉴定是一回事吗 企业罚款员工是否合法 广东盗窃案件的立案标准 员工挪用公款怎么报案 遗产继承需要什么费用和手续 签协议去哪里公证 如果有重婚罪会怎么判 怎么判定是不是故意伤害罪 失信被执行人会有什么样的后果 民事诉讼管辖主要包括什么 财产保全找哪个部门 一般警方立案后多久可以收到通知 什么情况下上失信被执行人名单 向法院提出国家赔偿的程序 正当防卫的范畴包括哪些行为 失信被执行人跟被执行人有什么区别 申请强制执行后果是什么样的 家庭暴力的认定条件 民事诉讼到不了庭审怎么办 醉驾交多少罚金可以判缓刑 拖欠工资去告有赔偿金吗 什么情况下被列入失信被执行人 陕甘宁边区婚姻条例 陕甘宁边区审判委员会 陕甘宁边区宪法原则 陕甘宁边区宪法原则 陕甘宁边区建设救国公债条例 陕甘宁边区征收救国公粮条例 陕甘宁边区征购地主土地条例草案 陕甘宁边区惩治贪污条例（草案） 陕甘宁边区战时管理进出口货物及过境物品暂行办法 陕甘宁边区技术干部优待办法 陕甘宁边区抗战时期惩治汉奸条例（草案） 陕甘宁边区抗战时期惩治盗匪条例（草案） 陕甘宁边区抗战时期戒严条例（草案） 陕甘宁边区抗战时期施政纲领 陕甘宁边区政务会议暂行规程 陕甘宁边区政府 陕甘宁边区政府、第八路军后方留守处布告 陕甘宁边区政府为充实三三制给各县的指示信 陕甘宁边区政府为实行精兵简政给各专员县长市长的指示信 陕甘宁边区政府为改选及选举各级参议会的指示信 陕甘宁边区政府关于今年选举工作的训令 陕甘宁边区政府关于保护工商业的布告 陕甘宁边区政府关于发行边币的训令 陕甘宁边区政府审判委员会组织条例 陕甘宁边区政府暂行组织规程

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。