网站首页  词典首页

问题	劳动仲裁的相关案件材料
释义	一、劳动仲裁的相关案件材料     劳动仲裁的相关案件材料如下：     1.劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;     2.申请人身份证明及复印件；     3.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；     4.被申请人工商注册信息资料；     5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；     6.《提交证据材料清单》一式两份。     二、申请劳动仲裁大概要多久     劳动仲裁大概需要四十五日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。法律网提醒您，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。     劳动仲裁的流程是：     1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；     2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；     3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；     4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；     5.调解；     6.调解不成，裁决。          三、劳动仲裁可以撤诉吗     劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解达成了和解协议，可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应予受理。如果一方不履行和解协议的；另一方可以向调解组织申请调解。     《劳动争议调解仲裁法》第四十一条     当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条
随便看	房屋面积误差比大于3怎么办 房屋面积误差很大怎么办理 如何处理房屋面积误差巨大的问题和建议 房屋面积误差很大该怎么办理 房屋面积误差规定 对付物业有啥好的办法 如何加强经营者安全保障义务的行政监管 经营者的安全保障义务 详解经营者的十大义务 学生实习中受伤不能申请认定工伤 大学生实习受伤不属工伤 在校生实习受伤能否算工伤？ 债务重组得多长时间 法律规定什么是债务重组日期 债务重组日是怎样确定的 怎样确定债务重组日 寻求32亿债务重组贷款 债务重组日如何确定 债务重组协议 债务重组日如何确定？ 价格欺诈行为典型案例 什么是价格欺诈行为？ 价格欺诈行为怎么认定 价格欺诈行为有哪些 网上购物遇到价格欺诈也可要求”退一赔三“ 归化 归档和登录 归纳法学说 当事人 当事人 当事人 当事人主张 当事人协定国际裁判管辖权 当事人协定国际裁判管辖权的准据法 当事人恒定 当事人更换 当事人的近亲属 当事人能力的准据法 当事人自治 当事人自治学说 当事人诉讼 当事人进行主义 当事人追加 当事人陈述 当事国 当事方 当事方同意的法院 当值律师计划 当地性条约 当地法说

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。