网站首页  词典首页

问题	工伤赔偿需要满足哪些条件
释义	一、工伤赔偿需要满足哪些条件     工伤赔偿需要满足以下条件：     1.劳动者被依法认定为工伤；     2.鉴定了劳动能力，获得了鉴定结论；     3.并且依法向社保经办机构提出了工伤索赔的申请。如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的，则主要是向单位索赔。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     （四）患职业病的；     （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     二、工伤赔偿是夫妻共同财产么     根据《民法典》第1063条的规定，夫妻一方因工伤获得的工伤赔偿金是身体意外伤残而获得的赔偿费，具有一定的人身专属性和依附性，应归伤残者本人所有，必须“专款专赔”，他人不得截留、分享。所以，工伤赔偿金是个人财产而非夫妻共同财产。     《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产：     （一）一方的婚前财产;     （二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;     （三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;     （四）一方专用的生活用品;     （五）其他应当归一方的财产。          三、申请工伤多久能批下来赔偿     申请工伤能批下来赔偿的时间一般在三个月左右。发生工伤事故后，在三十日内之内申请工伤认定；社保行政部门在六十日内作出是否认定的决定；然后持决定书以及医疗费用凭证等材料，向社保经办机构申请赔偿，核查通过后，发放工伤赔偿。     《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。          引用法条：     [1]《工伤认定办法》第五条     [2]《工伤保险条例》第一十四条
随便看	公司三个月没发工资了怎么解决问题 雇佣关系拖欠工资的诉状如何写好 购买二手房应该注意哪些问题 民间借贷纠纷案件中如何确保有效证据 公租房拆迁如何分配国家补偿金 如何判定无效主合同的担保效力 工资仲裁的期限有多长 公职人员敲诈勒索罪刑期如何判定标准 股东代表诉讼与代位诉讼的差异在哪里 骨折什么时候做工伤鉴定最好 公司诈骗什么人会坐牢拘留 购房二手原房主违约如何处理好 国有企业债务强制执行的注意事项有哪些内容 股东要承担公司债务的情况包括什么内容 股东是否需要承担公司人身侵权的法律责任 行政处罚决定生效后多久可以强制执行 构成重婚罪的犯罪主体是怎么规定的责任 债权人的代位权该如何行使权利 股东该如何选择出资方式 家庭暴力是否影响夫妻财产分割 高温作业中暑了算不算工伤事故 国有土地使用权的出让与转让方式有什么区别 交通事故死亡赔偿包含哪些费用 夫妻离婚房屋权属如何分配的 工伤和病假的区别是什么意思 选择权 选择的诉的客体合并 选择管辖 选择论 选择鉴定人 选曹尚书 选民 选民名单 选民和弃民 选民品行资格 选民国籍资格 选民委托说 选民小组 选民居住资格 选民年龄资格 选民性别资格 选民意识 选民政治权利资格 选民教育程度资格 选民登记 选民的监督 选民种族资格 选民精神状态资格 选民职业资格 选民证

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。