网站首页  词典首页

问题	工伤认定后应当如何处理赔偿
释义	一、工伤认定后应当如何处理赔偿     工伤认定后应当按照以下标准来处理赔偿：     1.造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目     医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。     2.造成伤残的赔偿项目     医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。     3.造成死亡的赔偿项目     丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。     4.职工下落不明的情况     职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）;职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。     二、申请工伤认定到什么部门去     申请工伤认定到劳动保障行政部门去，根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。法律网提醒您，在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。需说明的是，直辖市实行的是省级统筹，但其不承担工伤认定的具体事项。     《工伤保险条例》第17条第3款规定，应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。          三、工伤认定有哪几种情形     工伤认定有下列几种情形：     1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;     2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;     3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;     4.患职业病的;     5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;     6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;     7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条
随便看	占用农田修路如何处理 电力设施占用农田赔偿标准 救护车延误治疗的责任有哪些 救护车延误治疗的责任是怎么规定的 确保主体结构验收合规条件 物料处理及输送安全控制 造成无效合同发生的主要原因是什么 个体工商户登记程序规定 建筑工程开工日期如何计算的 建设工程诉讼时效起算时间怎么计算 合同无效是指在哪些情况下会产生 什么是商业贿赂? 网签合同违约怎么追讨 同居期间财产分割 同居期间债务怎么样处理 同居期间债务应如何处理 同居时期产生的债务应该如何处理 同居时期的共同债务如何解决 同居过程中的债务处理方式 物业管理合同需要包含哪些内容 轻伤检察院不起诉条件是如何的 检察院不起诉轻伤案件的具体条件有哪些 轻伤检察院不起诉的具体标准是什么 劳动仲裁裁决后多久必须执行 劳动仲裁裁决书下来多久强制执行有效 交存 交往 交往法 交战占领 交战团体 交战国 交战国之间的海战法 交战地位承认 交战意向 交战方 交战状态 交战者 交战资格 交换书状程序 交换战俘 交换战俘船 交接班制 交收东三省条约 交收辽南条约 交易号帆船诉麦克法登案 交流自由 交通事故 交通法 交通系统公安机关 亦工亦农劳动合同

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。