网站首页  词典首页

问题	劳动者应如何确认自己是否属于工伤
释义	一、劳动者应如何确认自己是否属于工伤     职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     1.患职业病；     2.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；     3.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；     4.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；     5.其他。     二、工伤认定的具体流程及步骤是怎样的     工伤认定的具体流程及步骤如下：     1.申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；     2.机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；     3.机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；     4.机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；     5.依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。          三、没有劳动合同能否认定工伤     没有签订劳动合同，但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，符合工伤认定条件的，依然可以依法申请工伤认定，要求单位进行赔偿。     法律网提醒您，《劳动合同法》     第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。     《工伤保险条例》     第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：     (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;     (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;     (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第七条     [2]《工伤保险条例》第一十七条     [3]《工伤保险条例》第一十五条
随便看	离婚诉状可以不写抚养问题吗 无效或被撤销婚姻的财产分割 宠物狗坐副驾驶位违法吗? 捡到宠物狗了有罪吗 打架伤人的赔偿标准 婚姻纠纷应该如何怎么处理 婚内财产赠与协议怎么写 医患纠纷谁承担举证责任 医疗诉讼中患者承担什么举证责任 土地抵押权的特征和客体 略论土地抵押权 土地抵押权登记的效力 抵押权的实现与消灭 土地抵押权的消灭 浅析抵押权消灭的原因 土地抵押权消灭的情形 与死亡赔偿金相关案例分析 盗窃的治安处罚标准是什么 盗窃减轻处罚标准 专家:不动产登记旨在完善物权变动程序 【驱逐出境】两老外盗窃被驱逐出境 施工合同可否先施工再补签 交强险怎么购买 交强险的购买方式及注意事项 汽车交强险购买在哪里买 法的定义 法的定义的“社会学”说 法的定义的形成过程说 法的定义的心理说 法的定义的法律关系说 法的定义的法律系统说 法的定义的社会关系说 法的定义的规范说 法的定理 法的实效 法的实施 法的实施的社会效益 法的实现 法的实现的形式 法的实现的机制 法的实现的法律机制 法的实现的社会机制 法的实行 法的实证性与超实证性 法的实证性和超实证性 法的属性 法的工具性价值 法的形成 法的意识形态作用 法的指示性价值

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。