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问题 职务侵占行为构成要件是什么
释义
    一、职务侵占行为构成要件是什么
    职务侵占罪四个构成要件分别是:客体要件,客观要件,主体要件,主观要件。
    职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
    职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
    1.必须是利用自己的职务上的便利。
    2.必须有侵占的行为。
    3.必须达到数额较大的程度
    职务侵占罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
    职务侵占罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。法律网提醒您,至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
    二、职务侵占罪定罪量刑标准是什么
    职务侵占罪的定罪量刑的标准为:行为人犯此罪,且侵占数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
    法律依据:
    《刑法》第二百七十一条
    公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
    国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
    
    三、职务侵占能否治安处罚
    职务侵占不能治安处罚。我国《治安管理处罚法》没有关于职务侵占行为的规定,因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。侵占罪是刑事犯罪,需要达到刑法规定的最低限度才能追究刑事责任。如不满足刑法所要求的最低限度的,不属于刑事犯罪,但是可以提起民事诉讼维权。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
    
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更新时间:2025/3/17 1:47:29