| 问题 | 缴税的最低工资多少钱 |
| 释义 | 缴税的最低工资多少钱 起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 员工工资交税计算 工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得?-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算 员工实行7级超额累进个人所得税税率表 应纳个人所得税税额=?应纳税所得额×?适用税率-?速算扣除数 扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 稿酬的计税方法。稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。稿酬所得按次计税，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%。例如：某员工得稿酬4000元，应缴税为：40 以上就是法律咨询网小编今天为大家带来的法律知识，缴税的最低工资应是5000元，如果大家还有其它需要了解的法律知识，法律咨询网也提供在线法律知识咨询，欢迎大家进行法律知识咨询，以便更好地维护自己的合法权益，拿起法律武器保护自己。 |
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