问题 | 企业倒闭员工工资怎么解决 |
释义 | 一、企业倒闭员工工资怎么解决 企业倒闭员工工资的解决方式是,公司在破产清偿前会优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等费用。 《中华人民共和国公司法》第一百八十六条,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认; 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配; 清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。 二、公司破产怎么清算 公司破产的清算程序是: 1.应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。 2.清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。 3.债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。 4.清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 5.公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。 ![]() 三、公司倒闭欠的钱需不需要还 法律网提醒您,公司倒闭欠的钱需要还,公司需要以破产财产偿还,破产费用和共益债务;职工的工资和社保费用、补偿金;公司所欠的税费;以及普通的债务。但如果破产财产不足以清偿,则不能清偿的部分在公司注销后可以不再清偿。 引用法条: [1]《中华人民共和国公司法》第一百八十六条 |
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