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问题	超过工时多少算违法
释义	一、超过工时多少算违法     超过工时1个小时算违法。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若用人单位需要延长工作时间的，一般不超过一小时。     《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。     第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。     第四十三条，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。     二、单位延长工作时间怎样补偿     单位延长工作时间的补偿标准：     1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;     2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;     3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。     法律网提醒您，实行记件工资的劳动者在完成记件定额任务后的加班加点，就分别按照不低于其本人法定工时记件单价的150%、200%、300%支付加班加点工资。          三、用人单位可以随便延长工作时间吗     用人单位不可以随便延长劳动者的工作时间。     用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障就业者身体健康的条件下每天不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第三十六条     [2]《中华人民共和国劳动法》第三十八条     [3]《中华人民共和国劳动法》第四十三条
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