网站首页  词典首页

问题	旷工三天自离有工资拿吗
释义	一、旷工三天自离有工资拿吗     旷工三天自离有工资拿，根据相关法律规定，劳动者违反公司规定，擅自旷工自离的，用人单位按照员工工作天数支付相应的工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。另外工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。     二、去仲裁算不算旷工     去仲裁算旷工，如双方未解除劳动合同，仲裁期间不影响劳动合同的正常履行，如未经单位许可不上班，属于旷工。劳动者可以请假不算旷工。法律网提醒您，然后向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。          三、旷工自离可以领失业金吗     旷工自离不可以领失业金，缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。     《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：     （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；     （二）非因本人意愿中断就业的；     （三）已办理失业登记，并有求职要求的。     员工领取失业保险金的条件之一是非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的，按规定不能申领失业保险金。     引用法条：     [1]《失业保险条例》第一十四条
随便看	电力企业如何分散巨灾风险 农业巨灾风险准备金可税前扣除 地震巨灾风险管理的发展趋势 巨灾风险化解机制现雏形 巨灾风险管理体系的特点 关于大型商业保险和统括保单业务有关问题的通知 关于统括保单业务有关问题的补充通知 统括保单跨地域界限 没有消费凭证怎么索赔 没有消费凭证怎么索赔？ 什么是收费许可证制度? 判决书下来要多久还钱 婚前债务怎么公证 医疗事故处理方法有哪些 有限合伙的经济价值 有限合伙的法律价值分析 有限合伙缴纳什么税 车祸导致轻微伤害如何合理索赔 婚外出轨财产如何分割出来 怎样才能判定婚外出轨 男方婚内出轨有孩子了怎么办 怎样才能判定婚外出轨 劳动仲裁员哪些行为将被追究责任 拆迁补偿款项的来源是什么 拆迁款项都是给户主一个人的吗 分阶段计件工资制 切创 切合的判例 刊授大学 刑 刑 刑不上大夫 刑不厌轻 刑不欲滥 刑不过罪 刑书 刑书据会 刑书要制 刑书释名 刑事事件互助示范条约 刑事侦查学 刑事侦查部门 刑事判决的执行 刑事判决的执行 刑事制裁 刑事制裁 刑事司法协助 刑事国际法 刑事处罚措施 刑事审判庭

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。