问题 | 解除劳动合同办失业金的期限是多久 |
释义 | 一、解除劳动合同办失业金的期限是多久 解除劳动合同办失业金的期限是在六十天内,到社保中心办理即可。 需在60天内办理。职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。 无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的,视同已重新就业,停止发放失业保险金。 二、失业保险金领取条件 失业保险金领取条件: 1.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业; 2.具有本市城镇常住户口; 3.本人在职期间按照规定缴纳失业保险费; 4.解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年; 5.按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求。 三、失业保险金能领多久 失业保险金能领多久取决于失业职工缴费年限。法律网提醒您,根据《社会保险法》第46条规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。 引用法条: [1]《社会保险法》第四十六条 |
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