一、被解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同解除的赔偿有：属于违反法律规定解除劳动合同情形的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。
《劳动合同法》第87条，用人单位违法解除劳动合同的，应当按照解除劳动合同经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、劳动合同解除的条件有哪些
劳动合同解除的条件有：
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2.未及时足额支付劳动报酬的；
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4.用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；
5.法律行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形，用人单位以暴力威胁或者非法限制限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位，劳动者可以提前30天以书面形式相容，用人单位发出通知，解除劳动合同，如果尚在试用期内的，则提前3日通知即可。
三、劳动合同赔偿需要交税吗
赔偿金是需要缴税。法律网提醒您，赔偿金，是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。法定赔偿金的适用情形无需双方事先约定。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
- 个人主动交罚金可以减刑吗
- 不认定为工伤的情形有哪些
- 管制刑期最短是多长时间？
- 工地死亡事故赔偿标准是怎么样的？
- 交通肇事罪缓刑期内发生事故怎么处理？
- 工伤认定不予受理的情形都有哪些
- 假释缓刑考验期满后怎么处理？
- 第二次吸毒被抓要关多久？
- 工伤认定机关不受理的情形有哪些
- 上下班时间走路摔骨折了算工伤吗
- 刑法中拘役是判刑的一种吗
- 不予受理工伤认定申请的情形有哪些
- 工地不做了工地老板不给钱怎么办
- 缓刑执行完毕再审的情况有哪些？
- 企业员工工伤处理流程是怎样的？
- 判拘役一个月严重吗，可以减刑吗？
- 离婚协议书范本及离婚须知
- 房产违约可以集体诉讼吗
- 什么样的条件准许离婚
- 立案后未逃跑的是否过追诉时效
- 一方不履行离婚协议怎么办
- 私闯民宅打人致其轻微伤的立案标准
- 解读夫妻为离婚准备所签订离婚协议的效力？
- 未按离婚协议书分割财产的怎么办？
- 类似商标超过多久不能起诉
- 不成文宪法
- 不成文法
- 不成文法
- 不扩散核武器
- 不扩散核武器条约
- 不扩散核武器条约缔约国审定会议最后宣言
- 不批准逮捕
- 不批准逮捕
- 不批准逮捕决定书
- 不承认主义
- 不损害国家管辖范围以外环境的原则
- 不推回原则
- 不敬
- 不敬罪
- 不方便法院
- 不服一审判决
- 不服仲裁的起诉
- 不服城市节水管理之诉
- 不服复议决定
- 不服审查中的停止执行制度
- 不服审查的教示制度
- 不服审查的裁决、决定
- 不服申诉不停止执行原则
- 不服申诉事项与不服审查对象
- 不服申诉人及其不服申诉利益