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问题	劳动者工伤仲裁输了会怎么样
释义	一、劳动者工伤仲裁输了会怎么样     劳动者工伤仲裁输了应当根据实际来进行赔偿相关损失，也可能导致无法获得辞退赔偿。     当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。     《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：     （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；     （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。     第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。     二、劳动仲裁开庭要注意什么     法律网提醒您，要注意下列事项：     1.劳动争议基本是属于民事诉讼范畴，采取的是谁主张谁举证原则。     2.注意时效问题。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     3.如果当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系，可能影响到案件的公正审理，可以申请仲裁庭组成人员回避。          三、劳动仲裁律师费用谁出     劳动仲裁律师费一般由聘请该律师的委托人承担。法律网提醒您，部分地区规定劳动者方的律师费不超过一定数额的，可以由用人单位承担。劳动仲裁案件和劳动诉讼案件中，劳动者一方胜诉的，劳动者支付的律师费不超过5千的部分可以由用人单位承担，但超过5千的部分需由劳动者本人承担。这是对于劳动者权利的一种保护。律师服务收费根据市场进行调解，由律师事务所和委托人协商确定具体的数额。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
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