网站首页  词典首页

问题	旷工离职不给工资算违法吗
释义	一、旷工离职不给工资算违法吗     旷工离职不给工资算违法。     对于正常上班期间的工资还是需要支付的，单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。     《劳动合同法》第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。     二、认定为旷工的情形     法律网提醒您，旷工的认定标准如下：     1.没有按照用人单位规定提供劳动；     2.没有正当理由；     3.没有经过用人单位同意。     其中旷工连续十五天以内或一年累计三十天以内的，不发年度奖金旷工连续超过十五天或一年内累计超过三十天的，予以辞退。     旷工，是指职工在正常工作日无正当理由不请假或请假未批准的缺勤行为，属于严重违纪行为。          三、因旷工被辞退有补偿吗     旷工被辞退不能拿补偿。旷工属于严重违反单位规章制度，辞退没补偿金和赔偿金。用人单位可以解除劳动合同情形为在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条     【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：     （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；     （二）严重违反用人单位的规章制度的；     （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；     （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；     （六）被依法追究刑事责任的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
随便看	个人转正申请书的范文 个人转正申请表怎么写 【买房的定金合同】购房定金合同内容 购房意向书中定金可以退吗 用人单位签合同一般签几年 工作签合同一般签多久 员工入职劳动合同怎么写 签署租赁合同时需要特别关注哪两个问题 酒驾和无证驾驶相撞责任如何确定的 酒驾和无证驾驶相撞谁的责任大一点 无证驾驶与酒驾相撞责任如何承担 酒驾和无证发生事故如何定责 酒驾无证驾驶撞人会判多久刑 营业账簿的印花税税率是多少 印花税资金账簿的计税依据 夫妻离婚财产属于谁 公司股权转让一般流程和债权债务问题 你以为转账凭证可以当做借据吗 妻子伙同娘家炮制欠条 起诉丈夫欠债20万 为包工程出具欠条 业务不成仍需还款 什么是债的保全 注意保护您的债权 合同债权保全撤销权是啥回事 请问贷款担保人期限多长 贷款担保人的责任 斯通 斯通 斯通 斯通的三部曲 斯里兰卡共和国宪法 斯里兰卡多诺莫尔宪法 斯里兰卡民主社会主义共和国国徽 斯里兰卡民主社会主义共和国国旗 斯里兰卡民主社会主义共和国国歌 斯里兰卡民主社会主义共和国宪法 斯里兰卡民主社会主义共和国首都 斯里兰卡索尔伯里宪法 斯金纳诉东印度公司 新三民主义 新三民主义 新义录 新书 新修辞学法律思想 新几内亚法 新几内亚领土托管协定 新加坡共和国国徽 新加坡共和国国旗 新加坡共和国国歌 新加坡共和国宪法 新加坡共和国宪法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。