网站首页  词典首页

问题	不续签劳动合同解除劳动合同赔偿标准
释义	一、不续签劳动合同解除劳动合同赔偿标准     不续签劳动合同解除劳动合同赔偿标准如下：合同不续签补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。     二、公司单方面解除劳动合同劳动者应该收集什么证据     法律网提醒您，劳动者应该收集如下的证据：     1.劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；     2.劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；     3.公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；     4公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；     5.劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性；     6.劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班；     7.其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用；     8.证明用人单位单方面解除劳动合同的证据，比如向劳动者出具的解除劳动合同通知书等。          三、解除劳动合同仲裁时效是多久     解除劳动合同仲裁时效是一年，自从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	质证程序审理国家赔偿的规定有哪些内容？ 故意伤害刑事附带民事判决书 向上一级法院申请国家赔偿范文是怎么样的？ 我爸爸可否根据这份遗嘱继承遗产 二年前出轨破坏军婚怎么办 宪法所规定的国家赔偿权有哪些？ 扶养协议和遗嘱该采用谁 国家赔偿两种赔偿是哪两种？ 故意杀人被判为普通车祸 北京市行政处罚听证程序实施办法是怎样的 执行遗嘱代理所收代理费应否返还 车祸致人死亡谅解书怎么写 存疑不起诉是否可申请国家赔偿？ 绑架中抢劫罪的判决书 行政处罚决定书出错如何纠正 行政处罚告知书是怎样的 带有浓厚封建包办婚姻色彩的招字不具有遗嘱或遗赠扶养协议的 不予国家赔偿法决定书的格式是什么 故意杀人控告书 一般法院判决书多久下来？法院判决书何时生效？ 遗嘱公证后被继承人又作出了与公证遗嘱相反的意思表示该遗嘱应如 破坏军婚罪的行为有哪些 破坏军婚的四个案例 国家赔偿法刑拘期间赔偿范围是什么？ 交通事故国家赔偿标准是多少 提起公诉阶段 提起公诉阶段 提起刑事诉讼 提起审判监督程序的理由 提起民事上诉的效力 提起民事上诉的程序 提起民事再审 提起自诉 提起行政诉讼 提起诉讼 握有 揭帖 揭露科伦共产党人的案件 援助令状 搁置否决 搜查 搜查 搜查程序 搜索 搜索权 搜身制度 搞活固定工制度 摄影轮廓线法 摄政 摄政

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。