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问题	受了工伤应该赔哪些费用
释义	一、受了工伤应该赔哪些费用     受了工伤应该赔哪些费用，要根据工伤员工不同的受伤程度，具体情况如下：     1.员工受到一般伤害，要赔以下费用：     (1)医疗费;     (2)伤者住院期间的伙食补助费;     (3)生活护理费;     (4)工伤期间的工资;     (5)交通食宿费。     2.员工受伤并达到伤残，要赔以下费用：     (1)医疗费;     (2)伤者住院期间的伙食补助费;     (3)生活护理费;     (4)工伤期间的工资;     (5)交通食宿费;     (6)辅助器具费;     (7)一次性伤残补助金;     (8)伤残津贴;     (9)一次性工伤医疗补助金;     (10)一次性伤残就业补助金。     3.员工工伤死亡，要赔以下费用：     (1)丧葬补助金;     (2)一次性伤亡补助金;     (3)供养亲属抚恤金。     二、受工伤后多久可以鉴定     职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。工伤对人体致残的情况和结局千差万别，由于伤残性质、健康恢复状况、单位和个人的实际情况不同，对不同的个人、不同的伤残确定的医疗期限不一样，因此进行鉴定的最佳时间也不尽一样，在此不可能具体地一一作出介绍，只能对各种致残情况分门别类的作一个大致的介绍，在实务中，还需依照个人实际情况作出具体的判断。          三、工伤索赔应注意什么问题     法律网提醒您，工伤索赔应注意以下问题：     1.要明确遭遇工伤单位的名称和住址。     2.要寻求证据来证明劳动关系的存在。     3.明确单位是否已经申请工伤认定。     4.与单位协商解决前，根据伤残级别和计算标准明确工伤赔偿数额。
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