劳动合同虽补签，双倍工资仍应支付。-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

问题	劳动合同虽补签，双倍工资仍应支付。
释义
随便看	别人故意挑衅算犯罪吗行政拘留5天探视时间有哪些规定生产伪劣产品罪不足五万怎么判撞伤人肇事逃逸怎么处罚国土系统罚没款返还款比例的规定是怎么样的？不算工伤单位赔多少钱故意犯罪均要有结果才是犯罪吗政府罚没款现金缴纳吗？工伤事故包括哪些内容食药行政处罚罚没款多久要缴纳？断片犯罪是故意的吗肇事逃逸与肇事逃离是否有区别？ 60岁工伤死亡赔款多少钱华融信托行政处罚的种类有哪些？经济犯罪办案流程是什么酒驾毒驾肇事逃逸赔偿是怎样的？员工申报工伤与企业申报工伤有何差别治安管理处罚和行政制裁的区别有哪些？什么罪属于行为犯构成犯罪肇事逃逸赔10万就可以不判刑了吗 6级工伤赔了多少钱严重肇事逃逸如何处理？施工伤残赔偿多少钱网上处理违章罚款程序是怎样的？定罪免处会影响子女吗解详解负令解释修正解释冲突解释性发言解释性立法解释性规章解释条款解释规则解释议定书解除解除委托代理解除条件触发水雷触讳言伪疑众罪言论自由言论自由言词证据言词证据言词辩论原则訄书訾算詹事詹克斯

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。