网站首页  词典首页

问题	劳动纠纷解决的主要方式是什么
释义	一、劳动纠纷解决的主要方式是什么     劳动纠纷解决的主要方式是：     1.协商     合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。     2.调解     合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。     3.仲裁     合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。     4.诉讼     二、解决劳动纠纷需要哪些证据     解决劳动纠纷需要下列证据：     1.来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记?等。     2.来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据。     3.来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执。     4.来源于劳动保障部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。          三、劳动纠纷案件请律师如何收费     法律网提醒，劳动纠纷案件请律师收费如下：     按照标的额的大小来计算。一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
随便看	判定犯了重婚罪的关键因素是什么 逾期交房90天是否有权要求退房 被终身监禁的人在刑法中有何规定 骑电动车在机动车道被撞责任在谁身上 拖欠工资一年有欠条怎么处理 人身损害赔偿涵盖了哪些内容 伪造事业单位印章罪的刑期如何判定 被起诉欠债无力还款怎么办 离婚后发生财产纠纷怎么处理 我国户口迁移大致需要多长时间 交通事故肇事是否涉嫌过失致人死亡 原告撤诉时案件受理费由谁负责 面对约定口头协议欠款应该如何处置 如何确定诈骗罪的量刑指标 撤诉案件的受理费由谁承担 行政强制执行措施的存在取决于什么前提 酒后无证驾驶撞死人逃逸判几年刑 交医保卡在哪里缴费 离婚三个孩子都给女方抚养费怎么出 宅基地自留地和自留山是否属于公民个人所有 劳务外包交五险一金的一金是什么 离婚时乡村财产应如何公平分配 取保候审期间需要遵循哪些规定 保证金在取保候审期间是否可以返还 失手杀人的量刑标准在刑法中有何规定 国家豁免 国家豁免的明示放弃 国家豁免的默示放弃 国家象征 国家财产 国家财产继承 国家责任 国家责任免除 国家资本主义经济 国家赔偿 国家赔偿法 国家赔偿范围 国家赔偿责任 国家起源 国家起源的三种形式 国家连续性 国家间武装冲突 国家间法律 国家间组织 国家预算案 国家预算的审查和批准 国家领土 国家领土取得方式 国家领土边界 国庆日

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。