问题 | 有限责任公司破产不用还钱了吗 |
释义 | 一、有限责任公司破产不用还钱了吗 有限责任公司破产还用还钱,原则上以公司的全部财产还债,公司的经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件,就可以向人民法院提出破产申请。 《企业破产法》第二条 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。 二、公司破产清算的程序 公司破产清算的程序如下: 1.提出破产申请; 2.人民法院受理破产申请的,同时指定管理人; 3.管理人接管破产公司相关资料,召开债权人会议; 4.管理人登记申报的债权; 5.管理人拟订破产财产分配方案,提交债权人会议讨论通过后执行。 根据《企业破产法》第一百零七条的规定,人民法院依照本法规定宣告债务人破产的,应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人,自裁定作出之日起十日内通知已知债权人,并予以公告。 债务人被宣告破产后,债务人称为破产人,债务人财产称为破产财产,人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。 ![]() 三、公司破产后员工补偿有多少 法律网提醒您,公司破产后按照员工在本单位的工作时间支付经济补偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条第二款、第三款规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 引用法条: [1]《中华人民共和国企业破产法》第二条 [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 [3]《中华人民共和国企业破产法》第一百零七条 |
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