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问题	办理病退需要哪些条件或手续
释义	一、办理病退需要哪些条件或手续     办理病退需要如下条件或手续：     1.养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;     2.一般类疾病住院出院后满1年;     3.恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;     4.精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。     职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。     二、劳动者退休有经济补偿金吗     劳动者退休没有经济补偿金。退休职工，与单位的劳动关系已经终止，与单位不是劳动者与用人单位的关系，不属于劳动合同法第四十六条规定的经济补偿的适用范围。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：     （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；     （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；     （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；     （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；     （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；     （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；     （七）法律、行政法规规定的其他情形。          三、退休工作年限怎么算的     退休工作年限的计算方法如下：     1.连续计算法，也叫工龄连续计算；     2.合并计算法，也叫合并计算连续工龄；     3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
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