网站首页  词典首页

问题	劳动合同期限内辞退需要赔偿吗
释义	一、劳动合同期限内辞退需要赔偿吗     劳动合同期限内辞退不一定需要赔偿，劳动合同期内，如果是因为劳动者的过错行为，比如劳动者被依法追究刑事责任的，那么辞退没有赔偿。但是并不属于劳动者的过错的，用人单位辞退劳动者的，需要按照劳动者的工作年限进行赔偿。     二、被辞退怎么维权     用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。申请劳动仲裁流程：     1.去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。     2.提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。          三、辞退正式工的条件     法律网提醒您，辞退正式工的条件：     1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;     2.劳动者严重违反用人单位规章制度的;     3.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;     4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;     5.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;     6.劳动者被依法追究刑事责任的;     7.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的;     8.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。除上述情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同。
随便看	押金不等于违约金 法院诉讼费一般由哪方支付 法院的诉讼费用由谁承担 2022诉讼费用由谁承担 什么叫敲诈勒索罪 什么情况叫敲诈勒索行为 怎样构成敲诈勒索行为 敲诈勒索是行为犯还是结果犯 被违法辞退，劳动仲裁期间可以拿工资吗 公积金贷款后可以提取公积金吗 装修可以提取公积金吗 陕西放宽住房公积金提取条件 装修可提取公积金 所有刑事案件审判时都可以旁听吗？ 刑事案件审判流程是怎样的？ 侵占和职务侵占的区别 职务侵占罪的认定及量刑标准 怎样区分贪污罪和职务侵占罪 一审判决不服上诉二审时间是什么时候 酒驾处罚单超过15天会怎么样 电动车酒驾的处罚标准2022 村委会和村民签订的协议书合法吗 合同期内被辞退赔偿工资标准 什么是债权转股权 债权转股权如何操作 民事判决后能不能执行下来 危险责任 危险领域说 卷宗 厂、街联合调解委员会 厂卫 厂礼拜 厂长 厂长、经理职业安全卫生管理资格认证制度 厂长晋级权 厄德尼诉厄德尼案 厄斯金 厄普赖特诉水银业机械公司案 厄玛克拉 厄瓜多尔1830年宪法 厄瓜多尔1835年宪法 厄瓜多尔1843年宪法 厄瓜多尔1845年宪法 厄瓜多尔1851年宪法 厄瓜多尔1852年宪法 厄瓜多尔1861年宪法 厄瓜多尔1869年宪法 厄瓜多尔1878年宪法 厄瓜多尔1884年宪法 厄瓜多尔1897年宪法 厄瓜多尔1906年宪法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。