网站首页  词典首页

问题	公司合并解散员工有补偿吗
释义	一、公司合并解散员工有补偿吗     公司合并解散员工有补偿，根据规定，员工是可以获得补偿的。公司解散，需要支付员工经济补偿金。员工在公司工作，每满一年或超过六个月的补偿一个月，不满半年的补偿半个月。公司合并合同可以采取吸收合并或者新设合并。合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。     二、公司合并的程序     公司合并的程序有：     1.拟合并的双方订立合并协议。     2.通过合并协议。公司合并需通过股东大会特别决议通过，其中，有限责任公司股东会对公司合并做出决议，必须经代表2/3以上表决权的股东通过，国有独资公司的合并应由国家授权投资的机构或者国家授权的部门决定。法律网提醒您，股份有限公司股东大会对公司合并做出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。     3.编制资产负债表和财产清单。          三、公司合并有哪些方式     公司合并的方式有：     1.吸收合并又称存续合并，它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为。并入的公司解散，其法人资格消失。接受合并的公司继续存在，并办理变更登记手续。     2.新设合并是指两个或两个以上的公司以消灭各自的法人资格为前提而合并组成一个公司的法律行为。其合并结果，原有公司的法人资格均告消灭。新组建公司办理设立登记手续取得法人资格。
随便看	公司不给加班费怎么解决 公司不给加班费可以被迫离职吗 公司倒闭了拖欠工资怎么办 仲裁受理后的流程 住院医保报销比例怎么计算公式 营业执照地址是假的会被怎么处理 居民住院医保报销比例 公司不给加班费辞职给赔偿吗 公司不给加班费只给调休可以吗 特慢病住院医保报销比例 企业赔偿员工补偿怎么计算平均工资 公司不给加班费怎么举报 案件仲裁和去法院起诉的区别 网贷无力偿还怎么解决 遗嘱的变更与撤销规定 没营业执照怎么举报商家 夫妻财产协议书公证处怎么收费 车把人撞伤了住院费谁先垫付 醉驾被拘留一个月能探视几次 公司不给加班费可以直接离职吗 夫妻财产协议书公证怎么写 夫妻财产协议书公证费收取标准 夫妻财产协议书公证后有法律效力吗 营业执照上的名字可以变更吗 父母房过户给子女费用多少钱 禁止酷刑和其他残忍不人道或有辱人格的待遇和处罚公约 禁止酷刑委员会 禁治产准据法 禁治产及类似保护措施的公约 禁海令 禁聚众戒严法 禁酒令 禅让制 福克斯诽谤法 福利国家 福利国家 福利国家论 福利国家论 福利国家说 福勒克法 福尔克 福建省苏维埃政府检查土地条例 福戈案 福斯特 福斯特和伊拉姆诉尼尔森 福格特先生一件诉讼案 福特制 福特斯丘 福西叶 福赛

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。