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问题 仲裁赔偿金额怎么算
释义
    一、仲裁赔偿金额怎么算
    仲裁赔偿金额的计算是:根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资三倍的数额计算,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    二、没签劳动合同怎么申请劳动仲裁
    劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料:
    1.劳动争议仲裁申诉登记表;
    2.申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);
    3.申诉人身份证明及复印件;
    4.有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,并注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
    5.被诉人工商注册信息资料;
    6.申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;
    7.《提交证据材料清单》一式两份。
    
    三、合同纠纷通过仲裁还是诉讼
    合同纠纷通过仲裁还是诉讼需要看合同有没有约定。当事人需要收集好证据,证据在诉讼中至关重要。其次就是要把握好诉讼时效,在诉讼时效内起诉。根据相关规定,当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。法律网提醒您,诉讼是指国家审判机关即人民法院,依照法律规定,在当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法解决讼争的活动。
    
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    
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更新时间:2025/3/15 19:20:47