一、单位干部酒驾怎么处理好
单位干部酒驾的处理如下：
1.饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上两千元以下罚款。如果涉及醉驾，触犯刑法，是要追究刑事责任的，根据刑法规定拘役六个月。
2.所在单位还要按其情节给予相应的党纪政纪处分。一旦追究刑事责任，则根据《公务员法》予以开除公职处分。
二、酒驾和醉驾怎么区分
酒驾和醉驾的区分标准如下：
1.车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80mg/100mL的驾驶行为是酒驾。
2.车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为是醉驾。
法律网提醒，按照刑事案件取证的标准，对于有醉驾嫌疑的司机必须进行抽血取证。查酒驾中的酒精监测仪器数据，仅是交警前期判断醉驾的方法，对于醉驾的认定要通过对嫌疑人体内酒精含量的比对，作出具鉴定结论。
三、酒驾撞伤人怎么处理
酒驾撞伤人处理赔偿即要及时向保险公司报案并商议赔偿事宜，具体的流程如下：
1.被保险机动车发生道路交通事故的，受害人通知保险公司的。
2.保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内，书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。
3.保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任作出核定，并将结果通知被保险人，对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保险金。法律网提醒，对于超出保险责任限额的费用，应当由驾驶人自行承担责任。
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