网站首页  词典首页

问题	怎么告公司违反劳动法?
释义	一、怎么告公司违反劳动法?     告公司违反劳动法的方式是，需要去劳动监察大队进行投诉，由其来进行处理，也可以申请仲裁，来维护自己的合法权益。如果未签订劳动合同、加班不支付加班费、克扣员工工资的行为，都属于违反了国家制定的中华人民共和国劳动合同法的规定。可以采取一定的措施来维护自己的权益。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。     法律网提醒，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密，对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。     二、违反劳动法有什么后果     1.行政责任。是指企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等单位的领导或职工违反劳动法、企业内部劳动规章而引起的在行政上应承担的法律后果。     2.民事责任。是指劳动关系当事人一方违反了劳动法的规定或双方的约定，而导致其应承担的民事法律责任。     3.刑事责任。是指行为违反了刑法规定，构成犯罪所应承担的法律责任。对情节和后果严重，已构成犯罪的人员要依法追究刑事责任。凡是违反劳动法情节严重，触犯刑律构成犯罪的行为，应当追究刑事责任。          三、违反劳动法可以要求解除合同吗     可以的。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条     用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：     （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；     （二）未及时足额支付劳动报酬的；     （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。     《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
随便看	政府采购补充合同怎么写 债务转移与债务承担区别是什么 政府采购的法律责任有哪些 可以转移的债务有哪些 政府采购合同的必备条款有哪些 债务转移没有签合同是否有效 政府采购人的权利 债务转移的法律责任是什么 政府采购方式的选择条件 债务抵消的情形有哪些 政府采购与招标投标的区别是什么 政府采购的当事人有哪些 债务全部转移是怎样实现的 政府采购法对签章的司法解释 公司债务转让的处置方法是什么 债务转移需要的条件有哪些 政府采购有哪些方式 政府采购的功能是什么 债务部分转让需要注意哪些问题 政府采购的组织形式是什么 债务免除都有哪些特点 政府采购制度 债务部分转让时需注意的问题有哪些 政府采购中的行政复议 债务免除的法律效果 窄衣 窝工 窝藏重法 窝贼 窥阴癖 立体手印 立体痕迹 立体脚印 立作太郎 立决 立决 立即宣判 立嫡违法 立宪主义 立宪会议选举和无产阶级专政 立宪制 立宪史解释 立宪政府 立宪派 立宪运动 立政 立枷 立案 立案 立案决定书

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。