网站首页  词典首页

问题	下班途中撞人算工伤吗
释义	一、下班途中撞人算工伤吗     下班途中撞人一般算工伤。     需要从以下两方面要素进行认定：     1.时间要素，也就是受伤是处在上下班的必要时间；比如早退就不属于工伤；     2.地理要素，即受伤的地点是上下班的必经路线。出去玩的则不属于上下班途中。     《工伤保险条例》第十四条第一款第六、七项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     二、上下班的时间界点     上下班时间的界点问题主要根据用人单位的规章制度来确定。用人单位制定作息时间关系到劳动者切身利益。因此，用人单位的规章制度要合法，否则，用人单位的规章制度就不能作为裁判依据。     法律网提醒你，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。          三、下班途中工伤认定程序怎么办     下班途中工伤认定程序是需要工伤职工或者用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请，由社会保险行政部门受理工伤申请后进行审理，作出工伤认定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。     《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第四条     [2]《工伤保险条例》第一十四条     [3]《工伤保险条例》第一十七条     [4]《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一十九条
随便看	出轨方离婚孩子归谁 已截止两年的欠条能起诉吗 个税不申报后果会怎样 夫妻约定婚内财产各是各的有效吗 夫妻离婚彩礼钱算夫妻共同财产吗 子女第一监护人是谁？ 深圳现在加班费多少钱一小时 解除劳动合同用人单位提前几日通知 加班费诉讼时效的法律依据 个人房产税征收标准是多少 自动离婚财产怎么分？ 自动离婚财产怎么分割 法定节日学校不放假违法吗 离婚男方不去怎么办 没有办理结婚登记可以离婚么 未婚生子违法吗母亲违法吗 未婚生子违法吗以前 高温津贴发放标准 浙江 血缘关系指什么意思 银行首套房认定标准 摩托车新车保险交强险哪里购买 银行首套房贷款多久能办下来？ 高利贷诈骗案立案标准 高利贷诈骗案判刑多少年 婚前共同购房协议有效吗 喀麦隆共和国首都 善后会议条例 善后会议条例 善意 善意 善意中立 善意解释 善意诉讼 嗣后惯行 嘉定吏部条法总类 嘉石 嘉祐禄令 嘉祐编敕 嘉祐编敕赦书德音附令敕总例目录 嘉祐驿令 嘉隆法典 嘱托调查书 器质性精神病 噪声 噪声控制 囚 囚法 囚犯待遇基本原则 囚犯待遇最低限度标准规则 囚禁

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。